Cómo Pedir una Oportunidad de Trabajo Cuando la Empresa no está Buscando Empleados

En la búsqueda de empleo, a veces te encuentras con la oportunidad de trabajar en una empresa que admiras, pero que no tiene vacantes publicadas. Puede ser desafiante, pero no imposible. Aquí te guiaré a través de un proceso efectivo para pedir una oportunidad de trabajo en una empresa que no está en búsqueda activa de empleados.

Definir tu Interés y Habilidades

Antes de acercarte a la empresa, es crucial definir tu interés en un puesto específico dentro de la organización. Investiga a fondo la empresa, su cultura y valores para entender en qué posición podrías encajar mejor. Una vez que tengas claro el tipo de trabajo que te gustaría desempeñar, destaca tus habilidades y experiencia relacionadas con ese rol.

Si aún no tienes experiencia laboral en el campo que te interesa, considera adquirir habilidades y experiencia a través de cursos en línea, pasantías no remuneradas o proyectos personales. La experiencia laboral es un activo valioso que te ayudará a destacar.

Identificar a la Persona Correcta

Antes de contactar a la empresa, es esencial identificar a la persona adecuada para hablar. LinkedIn es una herramienta valiosa para este propósito. Busca empleados actuales de la empresa que trabajen en el área de tu interés. Si puedes, comunícate con aquellos que ocupen cargos similares al que deseas obtener. Esto te permitirá obtener información valiosa sobre la cultura de la empresa y las oportunidades laborales.

Demuestra tu Conocimiento de la Empresa

Una vez que hayas identificado a la persona clave, dedica tiempo a investigar la empresa y su área de interés. Comprende sus valores, misión, visión y proyectos recientes. Demuestra tu interés genuino y compromiso al mencionar aspectos específicos de la empresa que te atraen. Esto demuestra que has invertido tiempo y esfuerzo en investigar y comprender su negocio.

Escribe una Carta de Presentación Profesional

Llegado a este punto, estás listo para escribir una carta de presentación concisa y profesional. Tu carta debe explicar por qué deseas unirte a la empresa y qué valor aportarías a su equipo. Mantén el mensaje breve, no más de una página. Asegúrate de que sea clara y sin errores gramaticales. Aquí hay una estructura sugerida:

Pasos para escribir una Carta de Presentación Profesional:

1. Encabezado: Coloca tu información de contacto en la parte superior izquierda de la página. Incluye tu nombre completo, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico.
2. Fecha: A continuación, escribe la fecha en la que estás enviando la carta. Deja un espacio en blanco después de tu información de contacto y coloca la fecha.
3. Información del destinatario: Añade el nombre del destinatario, su cargo, el nombre de la empresa y la dirección de la empresa en la que estás interesado en trabajar. Si no tienes esta información, puedes usar un saludo general como «Estimado/a [nombre del reclutador o director de recursos humanos]».
4. Saludo: Inicia la carta con un saludo profesional, como «Estimado/a [nombre del destinatario]» o «A quien corresponda».
5. Párrafo de introducción: En el primer párrafo, menciona cómo te enteraste de la vacante y explica tu interés en el puesto. Puedes destacar alguna conexión que tengas con la empresa o mencionar por qué te sientes entusiasmado por la oportunidad.
6. Párrafos del cuerpo: En los párrafos siguientes, resalta tus habilidades, experiencia y logros relevantes que te hacen un candidato adecuado para el puesto. Puedes hacer referencia a tu currículum, pero evita repetir la información exacta. En su lugar, destaca los aspectos más relevantes.
7. Párrafo de cierre: En el último párrafo, reafirma tu interés en el puesto y la empresa. Expresa tu entusiasmo por la posibilidad de una entrevista y proporciona tus datos de contacto nuevamente.
8. Despedida: Usa una despedida profesional, como «Atentamente» o «Saludos cordiales».
9. Firma: Deja espacio para tu firma en tinta al final de la carta, si la envías en papel. Si la carta es electrónica, simplemente escribe tu nombre.

Ejemplo de Carta de Presentación Profesional:

[Tu nombre] [Tu dirección] [Tu número de teléfono] [Tu dirección de correo electrónico]

[Fecha]

[Nombre del destinatario] [Título del destinatario] [Nombre de la empresa] [Dirección de la empresa]

Estimado/a [nombre del destinatario] o A quien corresponda:

Me complace expresar mi interés en la posición de [nombre del puesto] que anunciaron en [fuente de la vacante]. Mi sólida formación y experiencia en [tu industria] me han preparado para contribuir de manera significativa a [nombre de la empresa].

Durante [menciona tu experiencia relevante], he desarrollado habilidades en [destaca algunas de tus habilidades clave] y he logrado [menciona un logro destacado relacionado con la posición]. Mi compromiso con la excelencia y mi capacidad para [menciona otra habilidad relevante] me hacen un candidato ideal para esta posición.

Estoy entusiasmado por la oportunidad de unirme a [nombre de la empresa] y contribuir a su éxito continuo. Me gustaría discutir cómo mis habilidades y experiencia pueden beneficiar a su empresa en una entrevista. Puede contactarme en [tu número de teléfono] o [tu dirección de correo electrónico].

Agradezco su consideración y espero tener la oportunidad de discutir mi candidatura en más detalle.

Atentamente,

[Firma si es en papel]

[Tu nombre]

Envía tu Carta a las Personas Relevantes

Una vez que hayas redactado tu carta de presentación, intenta conseguir tambien una carta de recomendación y envíala a las personas que has identificado en LinkedIn y que trabajan en la empresa. Asegúrate de que el asunto del correo sea claro y atractivo. Sé persistente, pero no abrumes a las personas con múltiples mensajes. Dale tiempo a la persona para que revise tu solicitud y responda.

Recuerda esto antes de pedir trabajo

Pedir una oportunidad de trabajo en una empresa que no está buscando empleados puede ser un desafío, pero con paciencia, determinación y un enfoque estratégico, puedes lograrlo. Define tus objetivos, investiga la empresa, demuestra tu conocimiento y escribe una carta de presentación profesional. Al seguir estos pasos, aumentarás tus posibilidades de conseguir una oportunidad laboral en una empresa que admiras.

Recuerda que la clave es la persistencia y el compromiso. No te desanimes si no recibes una respuesta inmediata. Mantén una actitud positiva y sigue buscando maneras de destacarte. La perseverancia a menudo es recompensada con una oportunidad laboral que puede cambiar tu vida. ¡Muéstrales por qué eres el candidato ideal y sé valiente en la búsqueda de tu próximo trabajo!